Du kennst die Herausforderung, geeignete Fachkräfte zu finden und nachhaltig für deinen Betrieb zu gewinnen?

Dein Partner für Fachkräfte und Karriere in Gastronomie & Handwerk macht es möglich

LAboering ist die führende Personalvermittlung im Ötztal. Wir sind darauf spezialisiert, kleine und mittlere Betriebe im Gastronomie- und Handwerkssektor mit den idealen Kandidaten zu verbinden. Unser Fokus liegt auf individueller Beratung und tiefem Branchenwissen, um berufliche Chancen zu fördern. Wir verstehen die Anforderungen von Betrieben und Bewerbern und bieten individuelle Lösungen für eine erfolgreiche Partnerschaft.

Unsere Mission: Experten für Gastronomie und Handwerk finden.

Willkommen bei LAboering, deiner Personalagentur im Ötztal. Unsere Spezialität liegt in der Vermittlung von regionalen Fachkräften für Gastronomie und Handwerk. Wir unterstützen kleine und mittlere Betriebe dabei, talentierte Mitarbeiter zu finden. Dein Erfolg ist unser Ziel.

„Wir suchen seit Monaten zwei Kellner und einen Chefkoch!“

Herausforderungen,

die jeder Betrieb kennt

FEHLENDE SICHTBARKEIT FÜHRT ZU UNBESETZTEN STELLEN

Deine Stellenanzeigen erreichen kaum jemanden. Top-Talente sind längst bei der Konkurrenz, und die offenen Positionen bleiben unbesetzt. Das Team ist überlastet, Projekte verzögern sich, die Kosten steigen.

Keine Reichweite bei potenziellen Kandidaten

Lange Vakanzen und Umsatzeinbußen

Hohe Frustration im Team

TEURE FEHLBESETZUNGEN UND HOHER AUFWAND

Ohne Social Recruiting bewerben sich oft die falschen Kandidaten. Fehlbesetzungen kosten Zeit, Geld und Nerven, und das Recruiting startet wieder von vorne. Das Ergebnis: Frust bei Unternehmen und Teams.

Falsche Kandidaten werden eingestellt

Mehr Aufwand bei der Personalsuche

Hohe Folgekosten durch erneute Besetzungen

TALENTE GEHEN ZUR KONKURRENZ

Die besten Kandidaten sind auf Social Media aktiv, doch du erreichst sie nicht. Stattdessen wechseln die Talente zu Unternehmen, die Social Recruiting strategisch nutzen und präsenter sind. Eine verpasste Chance!

Kandidaten sehen deine Stellen nicht

Wettbewerbsnachteil gegenüber anderen Firmen

Verpasste Chancen, Top-Talente zu gewinnen

Unsere Lösung: Die LAboering-Methode

Online Personalgewinnung ist der Schlüssel zu deinem Erfolg im Wettbewerb um Talente.

Nutze jetzt deine Chance, qualifizierte Fachkräfte sind Mangelware.

MEHR BEWERBUNGEN, WENIGER AUFWAND

Durch eine gezielte Social Recruiting-Strategie finden sich innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Kandidaten. Die Bewerbung läuft einfach und schnell – ohne unnötige Hürden. Unternehmen gewinnen Top-Fachkräfte, und offene Stellen werden im Handumdrehen besetzt.

✅ Hohe Reichweite und Sichtbarkeit

✅ Schnelle Bewerbungsprozesse

✅ Passgenaue Talente für jede Stelle

DAS RICHTIGE TALENT ZUR RICHTIGEN ZEIT

Stell dir vor: Deine Anzeige erreicht genau die Fachkraft, die perfekt zu deinem Unternehmen passt – direkt über Social Media. Die Kandidaten sind motiviert, engagiert und bereit, ihre Talente bei dir einzusetzen. Ein Erfolg für beide Seiten!

✅ Gezielte Ansprache der Wunschkandidaten

✅ Schneller Abschluss von Einstellungen

✅ Langfristig passende Mitarbeiter finden

KANDIDATEN VOM BETRIEB ÜBERZEUGEN

Eine starke Social Recruiting-Kampagne macht dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber bekannt. Du ziehst nicht nur Bewerber an, sondern begeisterst Talente langfristig von deiner Marke – ein klarer Wettbewerbsvorteil!

✅ Mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber

✅ Stärkung der Arbeitgebermarke

✅ Positive Candidate Experience