Mit unserem internationalen Netzwerk vermitteln wir motivierte und qualifizierte Küchenfachkräfte aus den Philippinen.
Inklusive kompletter Abwicklung aller behördlichen und organisatorischen Schritte.
Sie konzentrieren sich auf Ihren Betrieb.
Wir kümmern uns um den Rest.
Gemeinsam definieren wir Ihren konkreten Personalbedarf sowie die Anforderungen an Qualifikation, Erfahrung und Einsatzbereich. So stellen wir sicher, dass nur passende Kandidaten berücksichtigt werden.
Wir greifen auf einen Pool sorgfältig geprüfter und vorqualifizierter Fachkräfte zurück. Alle Kandidaten werden anhand Ihrer Anforderungen ausgewählt und vorbereitet.
Sie erhalten passende Profile zur Durchsicht. Auf Wunsch organisieren wir Interviews (online oder vor Ort), sodass Sie die finale Auswahl selbst treffen können.
Wir übernehmen die vollständige Koordination aller erforderlichen Unterlagen – von Arbeitsverträgen bis zu behördlichen Dokumenten – in enger Abstimmung mit allen beteiligten Stellen.
Gemeinsam mit unseren Partnern koordinieren wir Visa, Genehmigungen und alle notwendigen Schritte bis zur Einreise. Wir begleiten den gesamten Prozess strukturiert und transparent.
Auch nach der Einreise bleiben wir Ihr Ansprechpartner. Wir unterstützen bei organisatorischen Themen und sorgen für einen reibungslosen Start im Betrieb.
Die Philippinen verfügen über ein etabliertes Ausbildungssystem im Bereich Gastronomie und Hotellerie. Viele Fachkräfte bringen eine fundierte schulische Ausbildung sowie praktische Erfahrung aus nationalen und internationalen Betrieben mit.
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Wir übernehmen die gesamte Organisation rund um die internationale Rekrutierung. Dazu zählen die Vorauswahl geeigneter Kandidaten, die Abstimmung mit allen Beteiligten sowie die vollständige Koordination von Dokumenten, Behördenverfahren und Einreise.
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Internationale Rekrutierung ist mit administrativem Aufwand und Unsicherheiten verbunden. Wir reduzieren diese Komplexität, indem wir alle Schritte eng begleiten und mögliche Hürden frühzeitig adressieren.
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UrbanAcres, LLC
“My move was way less stressful than expected! Movely packed everything, stored it for a week, and moved it all to my new home just as promised!”
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Best experience ever! I desperately needed a mover to help with a last minute relocation, and Movely was so helpful in making it a seamless process!”
Die wichtigsten Antworten auf einen Blick.
In der Regel dauert der gesamte Ablauf von der Auswahl bis zur Arbeitsaufnahme etwa 2 bis 3 Monate. Der genaue Zeitrahmen hängt insbesondere von behördlichen Verfahren und der Vollständigkeit der Unterlagen ab.
Arbeitgeber benötigen unter anderem einen rechtskonformen Arbeitsvertrag, eine gültige Gewerbeberechtigung (GISA) sowie die Bereitschaft, den Akkreditierungsprozess zu durchlaufen. Wir begleiten Sie bei allen notwendigen Schritten und stellen die erforderlichen Vorlagen bereit.
Die Kandidaten über eine abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich (auf Österreichischem Niveau) sowie einschlägige Berufserfahrung. Zusätzlich bringen sie gute Englischkenntnisse und internationale Einsatzbereitschaft mit.
Die Kosten setzen sich aus einer Vermittlungs- und Administrationspauschale sowie externen Aufwendungen (z. B. Visa, Behördengebühren, Flug) zusammen. Gerne erstellen wir Ihnen ein transparentes, individuelles Angebot basierend auf Ihrem Bedarf.
Gemeinsam klären wir Ihren Bedarf und zeigen Ihnen die nächsten Schritte transparent und nachvollziehbar auf.
